格林達拉

平淡無奇的生活中, 偶而會因為幾句話而激起一絲漣漪,

有時是無明的煩惱, 有時卻是莫名的欣慰。

晚上message 收到一則訊息,

傳送者是不熟的臉書好友, 我以前助理的姊姊:

「　Monica 前幾天 S 跟大家分享她的心路歷程,

分享最多, 讓大家感動流淚的,

就是您對她的影響和照顧,

謝謝您!

讓她離開學生時期後的人生,

可以有這麼棒的啟程,

影響她到現在,

一直很感恩!

...」

這孩子不知道又拿什麼成就獎上台發表感言了吧!

前幾年偶然看到她PO的講稿, 我也被列在感謝名單第一名,

直到現在每年生日都還會收到她寄來的驚喜~

這突如其來短短的幾個字, 好像在告訴自己,

我這跌跌撞撞的人生至少還曾拿到一個”利益他人”獎呢!

其實不太記得當年我到底教會了她什麼?

不過就是做好一個主管和一個嚴父兼慈母的角色,

照顧好一個為了工作離鄉背井的孩子。

她2008年進的公司, 到現在都超過10年了!

至今我也還記得當初面試她的過程,

那種應屆畢業生遮不住的青澀和緊張很是可愛,

面試完閒聊時她問了我一句: 你的西文發音聽起來好道地喔…

(哈!大概是因為這句話, 決定用了這個懂得善用稱讚的女孩!)

我笑著說: 騙過你了吧! 其實我就只會那幾句, 不然要你幹嘛?

去中南美出差前, 惡補了一下, 一開始就找當地人學的關係吧!

倒是你西文系畢業的, 這腔調還要加強才行, 就來上班吧!

從此就帶在身邊從零教起, 倒是沒看錯她,

『善良』才是最好的能力。

無論我是斥責還是交代,

從她口中只會聽到” 好的”這個回答!

再怎麼嚴苛的訓練和要求,

完全沒在她眼中看到過一絲的不悅或疲累。

我想她最大的震撼教育大概是英國展前捅了大簍子那次,

眼見這下展覽場地出包無解了, 小女孩簡直嚇壞了…

結果那晚我們留在公司, 等英國上班後,

熬了一夜, 終於把不可能變成可能,

在老闆上班前, 把危機給解除了!

其實他們最常看到的我大概就是在衝撞制度、顛覆傳統、頂撞老闆等等,

底氣不夠, 還是別學的好, 還記得為了解開責任制的枷鎖,

我在業務部白板寫上幾個不准擦掉的大字:

【慣性加班 = 工作效率差】 

從此我們業務部就集體準時在那些上班時間打混、

下班時間開始在老闆面前裝忙的人面前大辣辣地鎖門下樓!

我們BOSS每次看著那句標語也只能邊笑邊搖頭…

相較於S, 我們部門有個當初履歷來就被我刷掉的人,

卻不知怎麼陰錯陽差, 在我台北展出差回公司後,

竟然就出現在業務部, 而且是副總直接通知她來上班…

算是我們部門最不稱職的花瓶了!

資質不夠又不努力, 所以我只給她一些打雜的事情做。

有一次她的家人差點被不肖宮廟詐騙, 我還是淌了這個混水,

扛了很重的業力, 連續好幾天精神上出現很大的問題,

直到上師打給我說: 幫人幫到自己出事了都不知道!

你家花仙子都急得跑來找我求救了!  

結果當然也是依照上師的指示才化解掉的~

因為是道緣的, 我乾脆帶她們到天童那裡讓道家來處理,

終於解開心結也讓放不下她們的過世母親得以被超渡,

從此以後, 竟然運氣旺到一個不行, 尾牙最大獎還被她抱走!

結論是: 在我徵求上師意見決定離開公司之後,

才發現原來背後已經被捅了好幾刀呀,

沒多久業務部其他人員也陸續走了,

原團隊唯一留下還升職加薪的就是這位能力最差,

一開始就不應該進來的人!

業力因果法則一向就是這麼顛覆我們三觀的...

那該死的前世啊！

是說自古以來,忠臣不也都死在奸臣和昏君的手下嗎？

尤其末法時代, 最該習慣的就是劣幣驅逐良幣的常態了! 

我一向不是個分別心很重的人,

但似乎也有迴避業力的本能,

只不過以前似乎沒一次成功閃過的…

冤親債主這東西…

就是明明撥掉了, 卻總是有辦法自己貼回來…

除了這段業力小插曲以外, 因為有老闆的厚愛，

在這公司開心的回憶還是多到數不清的,

尤其是我和S在馬德里的初體驗,和一起在世界各地留下的足跡!

這一生的旅途中, 雖然逆增上緣佔了大多數,

但只要偶爾出現那1% 令人會心一笑的善緣,  

這…就夠了!